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漳州供电公司:创新开展“员工职业压力”掌上问卷调查

您当前的位置 : 服务中心     2017-06-30 15:51   来源:   编辑:韩靓    
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        漳州新闻网讯(通讯员蔡峰腾 朱忠东)6月28日,漳州供电公司党群部人员运用“员工职业压力”掌上问卷调查结果,对该公司系统第二季度员工思想动态开展深入分析。

  今年6月,该公司在往年员工关爱工作基础上,积极推进移动互联网技术的应用,创新开展了“员工职业压力”掌上问卷调查,旨在了解员工最真实的身心状态。至6月27日,该公司系统共有2102名员工,通过自己的手机,参加了问卷调查。

  初步结果显示,45.58%的员工表示公司晋升机制严格、周期长、竞争较大;觉得自己处于亚健康状态的员工占33.92%,1.24%的员工则表示自己精神恍惚、身体严重不适。

  “大家透过互联网吐露心声、舒解压力,更能敞开心扉,倾诉自己更真实、更深层的想法,也是公司最想听到的声音。”该公司党群部有关负责人介绍说,对于调查中突显的问题,将落实问题导向,加强关注力度与深度,并与相关部门就“工作负荷”、“晋升渠道”、“考核体系”等具体细节交换意见。

  过度或长期压力会引起员工的心理疲劳、怠工与侥幸心理,为工作生活埋下隐患。“舒解职业压力,是个‘系统工程’。”该公司一名中层干部认为,员工个人也要正确看待职业压力问题,一方面通过加强业务学习,优化工作计划与方案,提高工作效率;另一方面,合理安排业余时间,通过运动解压等方式,放松大脑,逐步调适出自己良性、平和的心态。

  此次掌上问卷,共计53题,主要包含压力状况、压力来源、舒压途径等内容,同时设置了员工最关心的收入、福利及晋升机制等问题选项。通过分类统计、交叉分析、定义查询等方法,筛选获取有效数据,公司党群部人员将进一步梳理建设性意见。

  今年来,该公司持续落实员工关爱举措,通过开设3000员工服务热线,引导员工主动参加文体俱乐部,推动开展“阳光8+”活动等,营造了企业内部HOME家园的和谐氛围,在一定程度上舒解了员工的职业压力。