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负重前行勇担当 情系职工见初心——漳州市九龙江集团服务离退休和下岗职工、保障工业发展纪实

您当前的位置 : 新闻中心    2019-10-10 09:02  来源:闽南日报-漳州新闻网  编辑:沈小琴 黄远林   
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  大浪淘沙,时代变迁。改革开放以来,一波又一波的经济浪潮推动着工业进程日新月异,而我市遗留下来的1万多名离退休和近万名下岗职工,他们何去何从?当前,新一轮工业发展的号角已经吹响,全市上下激情满怀,奋发进取,奔走在我们这代人的新长征路上!此时,勇于担当,不甩包袱,为工业发展铺就坦途,正是九龙江集团公司及子公司市国投公司的情怀和使命。用心服务好近2万名原企业职工,体现出九龙江集团公司的可贵“初心”。

  市国投公司自1998年成立以来就参与漳州市直国有企业改制近30家,并接收管理这些国企改制后离退休职工。2006年9月28日,市国投公司成立“市直企业留守机构管理中心”,作为统一管理市直企业改制重组后的留守机构,本着“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”原则,管理服务广大离退休党员和职工,起到了为市委市政府、为社会拾遗补阙的作用。目前,公司管理服务留守企业47家,服务管理离休干部46人,退休职工10150人;服务解除劳动关系职工近10000人。

  勇挑“包袱”心安则事宁

  “两万多人”,这可不是小数目,如若任其流落社会,不闻不问,一旦出事就是大事啊。“要让我们的老员工离企不‘离心’,让关爱服务有‘厚度’、节日慰问有‘温度’。”这正是国企对社会应有的担当和责任。

  在中心城区“女排三连冠”塑像附近,市直企业留守机构管理中心就位于新华北路35号。原来电焊机总厂的退休老阿姨说:“城市越拓越大,如果在新城区就太远,而设在老市区的黄金地段,真让我们这些老人办事方便许多!”独门大院里一栋旧厂办公楼拾掇得干净整洁,带着历史的厚重,却不失现代的便利。“因为来这里办事的都是以前的老干部老工友,原来上楼的台阶太高,老人家不好爬,市国投公司专门安装这部直达四楼管理中心的电梯,提供方便!”管理中心的主任说明这部专设电梯的用意。

  点点滴滴的考虑安排,都是对自家老人才有的贴心周到。

  走进办公室,窗明几净、安静有序,几十张办公桌并列排开,每张桌上都放有原来老企业的名称牌子,全市近50家留守企业都能在这里找到,来办事的人一目了然,很快就能找到自家单位。为了服务好广大老干部老工友,公司党委专门成立了“党员关爱离退休职工志愿者服务队”,队员由各留守企业负责人和党员组成,服务队地点设在留守机构管理中心,并设立了服务联系电话,服务工作做到“三到位”,即:领导落实到位、工作机制到位、关心走访到位。服务队接到离退休党员和职工住院或去世信息后,相关留守企业负责人第一时间前往看望和慰问;服务队每年帮助离休干部办理体检手续,个别行动不便还陪护体检;服务队每年开展关爱慰问工作150人次左右,累积已超过1000多人次。

  “当年,因为企业重组改制,我们这些下岗工人感到被企业抛弃、成了社会包袱,许多负面情绪无处宣泄。自从成立这个留守管理中心,我们办事有地方找,我们生老病死有人管,这才心安啦。”有位原仪表厂的老员工感触地说。

  一位已经过世退休工人的孩子要办理房屋遗产继承公证书,来到中心一查档案,老人的出生年月、入党日期、工作履历竟保留得完好无缺、清清楚楚,这位年轻人自叹不如地说:“企业比我们子女更了解情况啊!”

  纵然,岁月尘封、老企业无处觅踪迹令人伤感,这里却让我市两万名离退休、下岗职工找回了组织、找到了家,心安了!

  心安则事宁。在北庙征迁中,公司管理留守企业中有4家企业92户老员工面临征迁,特别是玻璃厂81户中大多数居住面积较小,生活条件艰苦,还有几户长年卧床。面对种种情况和困难,留守处负责人颜婉珍自己也是征迁对象,她不仅带头签约,还进家入户做老员工的思想工作,带队帮助本厂困难职工看房、租房,管理中心在她的带领下做了大量认真细致的工作,81户住户全部顺利完成签约工作。

  不仅如此,在市高新区和金峰片区征迁中,涉及这里原糕饼厂和毛纺织厂两家老企业的200多户职工的住房问题,九龙江集团国投公司抽调有经验人员组成“拆迁协调小组”,架起职工与拆迁指挥部的“桥梁”,最大维护职工利益和国有资产不流失,又按时完成拆迁,支持漳州提升城市品位。在安全检查新移交管理留守企业过程,发现罐头厂和酒厂等企业有的职工居住原企业宿舍房,年久失修存在重大安全隐患,亟待解决,九龙江集团党委及市国投公司非常重视,筹措30万元,在台风汛期来临前完成对职工危旧公房进行修缮加固。

  把可能出现的社会矛盾预先解决好,让人心安事宁。几年来,管理中心负责的我市近两万名离退休、下岗职工越级上访率为零,诸事都化解在“家”中、在管理中心“和风细雨”的帮扶处理中。

  不忘初心情暖国企人

  九龙江集团的负责人说:“每年的新春佳节,市委书记、市长都会来到留守管理中心,为离退休职工、下岗工人送上一份祝福!”在我市的经济发展进程中,我们不能忘记、也从来没有忘记那些曾经奋战在工业战线上的功臣和战士,他们所创造的业绩和精神财富将是今天我们在“大抓工业、抓大工业”的发展中的宝贵营养。

  管理中心认真开展大走访活动,全面了解掌握离退休职工的生活情况和健康状况,特别对重特大病的党员和职工、生活困难职工进行收集和归类登记,实行“精准帮困”措施。九龙江集团公司大力支持和筹措资金,市国投公司两年来实施精准帮困职工60人,共30万元。有位龙机厂原退伍军人职工因病截肢,生活十分困难,不得不搬回农村老家居住,市国投公司落实精准帮困措施,主动查找出贫困户资料,公司负责人专程来到这位职工的农村老家慰问,并送上慰问金。

  人言道,锦上添花者多,雪中送炭者少。九龙江集团公司却对残困弱势群体多了一份牵挂和责任。

  “有位70多岁的职工遗孀,如果对她的困难我们置之不管,她就永远奔走在求助的路上!”市国投公司的同志向记者讲述了这样一个感人故事。这位毫无收入来源的老阿婆经常往返在社区和企业留守管理中心之间,仅仅为了获得一份低保金。她年轻时从农村嫁进城,现住在老伴生前遗留下的一套50平方米的宿舍房,因为农村户口,她不属于城市低保人口。每次来反映问题,无奈的社区工作人员就只能顾三轮车把她送到留守中心找企业解决。当企业了解实际情况后,很快做出决定,每月按城市低保标准给予她补贴400元。国投公司负责人表示:“我们会负责到底,一直把这笔钱发放到她去世为止。”

  每逢老年节、七一、春节开展送温暖活动,慰问生活困难党员、生病住院党员,把党对党员、职工关怀做到实处,让广大离退休党员感受到党组织的关心和温暖。2017年春节,原天原制氧厂单位领导上门慰问离休党员王老,他非常感动地说:“感谢党恩、感谢企业不忘老一代,心系老同志,这就是组织的温暖,我要把慰问金全部作为党费缴交!”慰问金大大超过党费标准,老党员说:“现在生活没问题啦,党恩应永远铭记在心!”这就是一名老党员忠诚于党、朴实无华的话。

  近三年来,在九龙江集团大力支持下,市国投公司各渠道筹措资金,向广大离退休职工送温暖,三年春节共慰问离休干部和“5·12”人员208人次,发放慰问金32.17万元,慰问困难党员197人次,发放慰问金15.76万元,慰问特困和困难职工1368人次,发放慰问金82.9万元,慰问重病住院、遗偶702人次,发放慰问金56.16万元。

  余晖烁烁尚可照人心

  9月12日晚上,正当千家万户沉浸在迎中秋的喜悦中,一曲悠扬激昂的合唱《我和我的祖国》从市区力佳宿舍停车场传出来,十几位晧首老人正饱含深情地高歌,专业指导训练过的歌唱充满了感召力,令人精神振奋。有眼尖的观众已经看到国投董事长陈刚毅也在人群中陶醉地歌唱着,他说:“这是厂里的老人自发组成的合唱团,每周四晚上,固定在这里训练,很有意义,我本人也很喜欢来参与。”这个合唱团的老师,有几位还是记者从小就听她们演唱的龙机厂文艺骨干——官氏二姐妹,还有厂里原来的工会主席黄镇波,没想到他们都老有所为,发挥余热。

  让老人们退休“不退学”,成为宣传社会主义精神文明建设新阵地的宣传员。为丰富他们的学习内涵,管理中心根据公司离退休党员人多面广、年纪大、行动不便等特点,对无法集中学习的党员,通过送材料上门、电话转述等“面对面、点对点”学习形式,以点带面推动学习教育。张家懿老大姐是一名“5·12”退休老干部,今年83岁,党龄40多年,她在“两学一做”学习活动中,收集整理出《“两学一做”22问》,编辑《漫说“中国共产党廉洁自律准则”》和《漫说“中国共产党纪律处分条例”》,帮助其他党员学习;平时,她还热心公益事业,积极投身社区精神文明建设,经常与街坊邻居、辖区党员交流探讨党建学习、政策法规等方面知识,以群众喜闻乐见的形式宣传党的政策,并发送到社区党建微信平台,供大家生动直观地学习,这一做法受到社区党员一致点赞,她也获得“全市精神文明建设先进个人”荣誉称号。

  管理中心还不断拓展老员工的学习活动,组织部分老党员前往东山参观学习谷文昌廉政教育基地,到漳浦古雷,参观填海造地、石化企业、码头等重大项目,让他们感受漳州经济发展和重点项目建设的喜人形势。

  为保障学习阵地,市医药有限公司离退休党员52名,保持每月14日集中学习的传统,这些老党员都会如约来到原单位学习场地,由于危房拆了,九龙江集团党委了解到这个情况后,非常重视,及时与国投公司党委共同协商,协调就近兄弟单位的会议室与他们共用,及时帮助解决学习场地问题,尽心为党员学习创造良好条件。原漳州糖厂近80%离退休职工和党员都集中居住漳糖社区,漳糖公司党支部把原工会办公9号楼作为离退休党员和职工的活动场所,设有音乐室、棋牌室、台球室、乒乓球活动室,并与社区党组织联合举办老年保健讲座、老年音乐班教学等活动,有力支持离退休党员和职工开展健康有益的老年活动。

  一枝一叶总关情。九龙江集团对企业“老人”多一份关爱,多一点担当,也为我市工业发展赢得更多人心、营造出更加良好的环境氛围。

  ⊙本报记者陈瑞珠