引才纳贤“不打烊” “就业年货”送到家

来源:闽南日报-漳州新闻网      2025-02-04 10:23      编辑:吕芙蓉

  漳州依托“就业夜市”和“就业轻骑兵”,全力推动早招工早开工——

  引才纳贤“不打烊” “就业年货”送到家

  春节期间,漳州的就业服务“不打烊”。

  正月初五,在热闹的古城中,一场别开生面的就业夜市招聘活动火热开展。不少求职者在游玩的同时,被招聘活动吸引,停下脚步,与招聘人员深入交流。

  而在社区、乡村,漳州“就业轻骑兵”则把包含岗位政策等信息的“就业年货”送到百姓“家门口”。

  据市人社局领导介绍,漳州依托“就业夜市”和 “就业轻骑兵”,全力推动早招工早开工,为新一年的漳州经济发展和就业稳定按下“快进键”。

  将夜市“流量”转化为就业“留量”

  “薪资待遇如何?员工有哪些福利?”来漳州探亲的刘先生认真地询问着“就业夜市”招聘人员,他打算节后在漳州找一份工作。刘先生告诉记者,逛街的同时也能顺便把工作找了,真是一举两得。

  据悉,为满足企业节后用工需求,“就业夜市”在春节假期增加场次,从大年初五持续到大年初七。漳州就业夜市巧妙借助古城春节期间巨大的人流量,精心组织众多企业在此设摊招聘,将夜市的“流量”有效转化为就业“留量”。

  招聘现场,各个企业的摊位整齐排列,醒目的招聘海报和热情的招聘人员吸引着过往人群的目光。从新兴的互联网企业,到传统的制造业、服务业,涵盖多种行业的丰富岗位信息一一呈现,满足了不同求职者的需求。

  一家食品加工企业的招聘负责人表示:“春节期间人流量大,就业夜市提供了很好的招工平台,对节后开工很有信心。”据统计,春节期间的“就业夜市”共吸引了上百家企业参与,提供岗位超千个。

  “‘就业夜市’作为漳州就业服务的特色品牌,在春节期间发挥了独特作用。”据市人社局领导介绍,“就业夜市”凭借其创新的形式,为求职者和企业搭建了轻松便捷的交流平台。春节期间,这一模式不仅延续,还进一步升级了。

  将就业岗位送到群众“家门口”

  “就业轻骑兵”同样在春节期间活跃在各个角落。全市17支“就业轻骑兵”队伍深入各县(市、区),走进校园、社区和农村集镇。他们就像就业服务的“先锋队”,将就业岗位和政策送到群众“家门口”。

  在社区,“就业轻骑兵”举办小型招聘会,针对社区居民的就业需求,提供合适的岗位信息。对于有就业意愿的返乡人员,“轻骑兵们”详细介绍本地企业的发展情况和岗位待遇,鼓励他们留在家乡就业。在农村集镇,“就业轻骑兵”结合当地产业特色,推荐相关岗位,助力乡村劳动力实现就地就近就业。

  漳州线上线下同步发力,构建起了全方位、多层次的就业服务网络。线上,针对文旅、住宿、餐饮、家政等行业企业短期用工需求,漳州依托“漳州零工1580”平台,开发“假日零工”特色模块,加大灵活用工岗位信息、求职信息归集发布力度,提高供需匹配效率。线下,“就业夜市”和“就业轻骑兵”相互配合,形成了由点到面、全域覆盖、精准服务的联动网络模式。此外,全市已建成42个线下零工市场(驿站),提供24小时不间断的免费零工服务,让群众实现“家门口”就业。

  春节期间,漳州凭借“就业夜市”和“就业轻骑兵”等创新举措,坚持就业服务“不打烊”,进一步满足企业多样化用人需求、拓展多元化引才渠道,为求职者提供了更多就业选择,以人才“活水”推动漳州经济社会高质量发展。

  ⊙本报记者 李立平

责任编辑/陈晓云 闫 楷

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