东山选派首批“助企特派员”到民企

　　年轻干部 蹲点服务

　　漳州新闻网讯（欧东茵）日前，东山县选派首批“助企特派员”到民营企业蹲点服务。

　　首批“助企特派员”采取个人自愿报名、单位择优推荐、组织审核把关等程序，从全县机关事业单位干部中选派15名思想政治素质好、政治立场坚定、作风扎实、甘于奉献，具有一定的市场化意识和创新精神，且年龄在40岁以下、参加工作2年以上的优秀年轻干部。

　　“助企特派员”到企业蹲点服务工作时间原则上为1年，主要深入企业生产、经营、管理一线调查研究，学习行业前沿知识、市场运营模式、企业管理经验等内容。主动加强与企业及相关部门的沟通联系，协调解决企业诉求。对企业在人才招聘、项目申报、技术改造、成果转化等方面的实际需求，主动协调相关部门给予开通“绿色通道”、协助做好手续办理等相关工作。围绕企业发展的痛点、堵点、创新点，提出可操作性的解决方案与发展建议，引导企业加强技术改造、品牌建设，提升企业自主创新能力和核心竞争力。协助企业抓好基层党建工作，帮助企业建立健全党组织，规范组织生活，持续增强企业凝聚力，提升企业形象。

　　“我们将对‘助企特派员’遵规守纪、工作作风及服务工作情况不定期开展监督检查，让他们真正起到深入调查研究、强化沟通联络、做好服务保障、推动问题解决、指导党的建设的作用。”东山县委组织部副部长魏小才说道。

　　“助企特派员”每半年需全面总结入企服务期间的学习、思想和工作情况，由接收单位作出书面鉴定。蹲点服务工作期满，由县委组织部会同县工信局开展期满专项考核，考核结果作为干部提拔使用、晋升职级、评先评优、职称评聘的重要参考，着力培养一批懂经济、善管理、敢创新的复合型干部。

责任编辑：陈益雄 徐镜正 周媛婷