漳州新闻网讯（赖桂碧）日前，平和县选派11名年轻干部奔赴重点培育企业生产一线，担任为期一年的“入企服务员”。在未来一年里，他们将以“贴身”服务的姿态开展定制化服务，在精准助企纾困的同时，实现自身能力的淬炼成长。

　　选派年轻干部担任“入企服务员”，是平和县深化“百名干部挂百企”帮扶活动、强化政企联动赋能实体经济的关键一招，也是锻造年轻干部队伍的重要实践。

　　驻企期间，这批“入企服务员”将身兼数职，为企业发展注入新动能：

　　——当好政企“联络员”，精准传递国家及省市各级惠企政策“礼包”，手把手指导企业用足用好政策红利；

　　——成为纾困“协调员”，主动收集、高效协调解决企业在生产经营、项目建设、科技研发等方面存在的难点堵点，搭建政企沟通“连心桥”，疑难问题及时上达；

　　——担当党建“指导员”，协助企业党组织规范组织生活，激发党员先锋作用，推动党建与业务深度融合，引领企业高质量发展；

　　——做好安全“督导员”，强化企业守法经营、安全环保意识，排查整治风险隐患，组织应急演练，筑牢安全生产防线。

　　服务期间，为保障工作实效，县委组织部将联合有关部门组建工作专班，全过程跟踪管理，定期收集“入企服务员”的随访笔记、实绩报告，协调解决服务工作中的困难问题，助力干部更好开展工作，推动实现“干部成长、企业受益”双赢格局。

责任编辑：邓文忠 陈 岩 陈志荣